中铁十八局集团四公司基层党建“新考法”折射“新春意”

 天津3月5日讯 “党建工作不是‘两张皮’,不是项目书记一个人的事情,项目经理在日常项目应该履行一岗双职的职责……”

被随机点到台上的中铁十八局集团四公司马安高速公路项目经理兼项目副书记晁要斌有些紧张的开始了五分钟的即兴发挥谈党建。

这是2018年新年伊始,中铁十八局四公司基层党组织书记述职评议考核会上的一幕。

“基层党建如何落小落实,如何创新?

如何与中心工作同频共振?”

这是刚荣获“全国文明单位”、进入中国铁建工程公司完成总产值20强、经营规模再破百亿的中铁十八局四公司各级党组织思考的命题。

书记述职期间,最大的亮点莫过于项目经理也是“主角”之一。

不事先通知,不提前准备,项目经理们首次登台,与书记们交流项目管理经验。

“作为项目经理,您觉得如何学习贯彻十九大精神才有时效?”

“作为项目书记,如何参与三项招标工作的主体监督?”

一个接一个的问题使得述职评议会上气氛紧张。

为了确保成效,此次评议会采取“双随机”方式,随机在近百名项目书记、经理中挑选13名项目书记、经理做述职,随机抽选机关业务人员对项目书记提问,问题从四公司各业务部门汇总的四十个问题库随即抽选。

四公司党委书记高纯根说,虽然每位项目书记都采取“个人汇报+PPT”演示的形式进行述职,图文并茂生动展示2017年党建工作亮点,可谓是“有图有真相”,但是为了避免照本宣科,我们进行“人员随机,问题随机”提问,让那些基本功不扎实的书记、经理“考生”红红脸,出出汗。

“新考法”不仅让每名基层书记、经理都感到肩上的压力担子。

与会人员纷纷表示上了一堂生动的“一岗双责”认识课。

四公司执行董事、总经理钟兴兵听完书记、项目经理的述职,触动很大:

“党建工作和生产经营要‘一家亲’,‘两手抓、两手硬’,才能更好促进企业向质量效益型发展。”

中铁十八局集团四公司基层党建“新考法”折射“新春意”

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