四川内江让转隶干部到一线“摸爬摔打”

   “小刘,你准备准备,下周一跟我一起到市中区开展扶贫领域问题线索处置情况检查……”近日,正在办公室整理学习资料的转隶干部刘思私突然接到了四川省内江市纪委监委第一纪检监察室副主任谢崇满打来的电话。挂断电话,兴奋而紧张的感觉立刻涌上了小刘的心头,因为这是她以“纪检监察干部”身份接到的第一个任务。

  聚焦各县(市、区)扶贫领域问题线索处置,内江市纪委监委组建6支检查“小分队”开展监督检查。每队采用“老带新”的模式将转隶人员混合编队,直接投放基层一线开展工作,是本次行动的一大特色,也是市纪委监委快速起用、放手培养转隶干部,推进人员深度融合的一次大胆“试水”。

  “赵毅,你先把市上受理的扶贫领域涉嫌违纪信访举报台账核对一下,看看他们是怎么对账销号的……”这是第五检查组在威远县检查过程中,组长陈静对转隶干部的一番叮嘱。检查过程中,各检查组坚持问题导向,直抵各县(市、区)及有关乡镇、村(社区),通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式,认真查找压案不查、查而不实等问题。

  威远县存在扶贫领域线索处置已了结件和正在初核件办理时间较长的情况;资中县对上级纪委转办群众反映问题线索处置周期过长……持续一周的检查,6个检查组交出了各自的成绩单,共发现部分地方存在问题线索处置不及时、周期过长,相关资料归档不完整、不到位等19个问题。

  “让转隶人员直接到一线参与监督检查,有助于他们尽快熟悉本职工作、磨砺实践能力,真正成为既懂法又懂纪、会执法善执纪的业务尖兵。”谈及本次行动的意义,内江市委常委、市纪委书记、市监委主任黄春江如是说。

四川内江让转隶干部到一线“摸爬摔打”

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