施改革创新实招 促企业和谐发展

  通讯员 廖东 记者 李爱辉

工会改革已纵向推进,重庆市江北区总工会在重庆市总工会的带领下,以习近平总书记系列讲话精神为指导,看齐核心,落地基层,不断培养和深度挖掘非公企业工会改革先进典型做法,把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿改革全过程。

近年来,厦门银行股份有限公司重庆分行工会在市总工会和江北区总工会的精心指导下,以工会改革创新为动力,以职工之家建设为抓手,在全行上下营造积极进取的文化氛围,进一步增强干部职工的凝聚力、向心力和创造力,呈现出业务发展提质、内部管理和谐、整体工作全面推进的可喜局面。2017年,被重庆市总工会首批命名为“基层工会改革市级示范单位”。

突出“实”字,抓基础建设

一是夯实工会阵地。投入200余万元,在分行25楼打造职工活动中心,配备健身房、乒乓球室、培训室、情绪宣泄室和淋浴房等,一应俱全;成功打造区级职工书屋示范点,收藏图书达2000余册,职工茶余饭后有了新去处;由职工志愿者轮流执勤管理,深得分行职工欢迎。

二是充实工作力量。在总行工会和江北区总工会的双重领导下,严格按照《工会法》,依法独立开展工会工作。合理配备工会干部,职工入会率为100%;抽调各基层银行精英10名,计划组织开展活动;按照职工工资总额2%计提工会经费的60%落实工会经费,使工会活动有了物质保障。

三是开门征求意见。以职工需求为导向,每年开展合理化建议和职工提案征集活动,对提案和合理化建议落实工作进行跟踪督促,并评选优秀提案奖;开辟内网论坛,发起“优质服务大家谈”“我为分行献一计”等热门话题,让职工全方位参与改革。依托单位网站建立工会工作网络平台,开通QQ群、微信群等网上工作平台。今年以来,收集职工提案5份,合理化建议30多条,热门话题35条,参与职工500余人次。

四是重视民主参与。每年定期召开职工代表大会,听取年度工作报告和年度财务工作报告。审议和讨论通过行里的重点改革决策、劳动合同、有关职工的重大利益;紧紧抓住社会关注的热点、体制改革的难点、廉政建设的焦点问题,实行重大决策、劳动人事,收入分配、经费使用公开、干部管理、财务管理、职务晋升、奖励考核等“八公开”制度,使行务公开形式不断完善、内容不断丰富、动作不断规范。引导职工积极参与行务公开、民主管理工作,开展职工征文比赛活动2次,共收集征文30余篇。

突出“深”字,抓精准服务

一是定点联系结对。利用全年“六节”时机,行领导和部门负责人、支行行长定点对接,对全辖区的7家支行、8个分行部门以及200多名职工,开展“面对面、心连心、实打实”的家访,详细了解职工的家庭的婚姻、成员、经济状况,掌握职工动态。工会干部全程参与,做好记录,建立限时处理台账,及时关心解决职工困难。

二是开展订制服务。按照职工需求重新装修职工食堂,增添设施设备,通过不懈努力分行食堂已经成功打造为全市金融系统中为数不多的符合食药监局监管标准的内部食堂。工会积极加强食堂管理,改善伙食质量和菜品种类,每周提前公示菜单,并根据职工口味不断创新菜品,平时供应早、中2餐,年末加班供应早、中、晚3餐。

三是强化职工关爱。关心女职工身心健康,为女职工购买生育保险、职工互助保险,开展“两癌”普查,对孕期职工发放防辐射服,对哺乳女职工提供1小时的“哺乳假”,建立区级“爱心妈咪小屋”1个;每年在厦门组织集体婚礼,每年组织职工开展1次健康检查,发放生日礼金、洗衣卡、读书卡、电影卡等。

四是做实技能提升。以劳动技能竞赛为载体,开展职业培训、岗位练兵、技能比武、技能提升等活动20余次,今年以来已组织开展点钞大赛、理财知识竞赛等活动,深受职工欢迎。同时,根据企业发展,开展点对点手语技巧、反洗钱、保险专项话语等培训100余次。

突出“活”字,抓宣传引导

一是注重活动引导。借厦门银行成立22周年东风,以活动中心为载体,以全员参与为基础,成立足球、羽毛球、游泳、摄影、健走等7个体育兴趣小组,分门别类开展活动。今年以来,根据职工需求,先后开展职工运动会、歌咏比赛、5人制足球比赛、登山活动、拓展训练、摄影比赛、健步行、篮球联谊赛、铁人三项等活动30余次,让职工在活动中放松心情、增进友谊。

二是落实先进评选。加强职工职业道德建设,通过微信投票、民主推荐等形式,在全行组织开展优秀工会干部、先进个人、五好家庭、忠诚员工等一系列评选表彰活动,积极营造你追我赶、创先争优的良好氛围。

三是强化志愿服务。举办公益慈善晚会,采取职工自编自导自演的方式,上接天线、下接地气,传播正能量。组建爱心志愿队,走进江北福利院慰问孤寡老人4次,向贫困山区学生捐赠衣物20余次、发放儿童节职工子女礼物慰问100余次。在银行窗口设定爱心公益箱,发动客户捐款。设立爱心储蓄账户,指派专员管理,做好台账。

四是践行社会责任。以群团改革为契机,组建金融安全文明宣传队,带队进街镇、社区、企业,开展群团改革、防电信诈骗、银行卡保护等知识宣讲40余次,发放宣传资料1000余份。针对老年人客户,推行上门服务制度,将安全、温暖送到广大顾客的心坎上,深受广大客户好评。

施改革创新实招 促企业和谐发展

扫一扫手机访问

条留言  
给我留言