陕县支建煤矿公司以探代采先后竟开挖了十多个采矿口疯狂滥采铝矾土资源

     三门峡陕县支建煤矿(公司)的“红、黑”发展历程

    “企业改制”后职工生活为何更难保障

    提示:支建公司的前身是陕县支建煤矿,始建于1958年,为地方国有企业。2004年,按照国家有关企业改制的指示精神,陕县政府批准支建煤矿改制为由内部职工持股的股份制矿产企业。

    随后,支建煤矿按照相关规定进行了工商注册登记及内部职工募股、国有企业职工身份置换、产权移交等改制工作,从而确立了该公司为股份制民营企业的性质。

    然而,支建公司在后来多轮采矿权的转让中,原支建煤矿400余名正式职工的生活、养老均无保障。数百名职工在连续多年的上访生涯中,何时能讨取他们应有的生活保障和相应权益?

    国家的百年老矿怎样在改制后更好得以传承和发扬,怎样更有效地保护国家矿产资源的合理开发和利用,怎样保护企业资产不在转让“暗箱”中流失?这成了摆在“支建”人面前的一道艰难课题。

    支建公司“亮剑”十年的“红、黑”历程

    改制后的支建矿是曾经诞生“为了69名矿工兄弟”的传奇之地,在2007年发生的透水事故中,69名被困井下矿工在与死神搏斗76小时后全部成功获救,支建矿从而创造了中国矿难抢险救援史上的奇迹。

    然而,随着时间的推移、公司经营模式的转变以及原“老支建”领导的遇人不善,给公司的后期发展带来了前所未有的危机与挑战。

    支建煤矿(公司)在几经“转让”后,目前的实际“掌舵”者是三门峡市人张伟一。

    2009年9月,张伟一通过种种手段,以三门峡伟业投资有限公司的名义(目前该公司被重新注册为三门峡支建实业有限公司),进驻陕县支建矿业有限公司,从而独揽了陕县支建矿业有限公司的经营大权。

    从2010年4月起,张伟一即在支建矿业有限公司范围内,大肆非法开采铝土矿,年生产铝钒土约几十万吨。

    据陕县支建公司反映职工介绍:“为了获取更大的利润空间,在没有实际获得支建矿业有限公司全部股权的情况下,该公司以探代采,先后竟开挖了十多个采矿口,疯狂滥采铝矾土资源。而多采的铝矾土,大部分被张私自贩卖,此举不仅造成了国家矿产资源的破坏,还造成了国家矿产资源税款的巨额流失。”

    数百名职工被“空挂”,生存、权益两难保

    在2011年支建公司转让时,由甲乙双方所签订定的“特别约定书”第二条中载明:“乙方保证以后每月按时发放当月工资的同时,发放以往公司所欠全员职工工资一个月,逐月补发,直至终结。”

    第二条职工医疗保险金、职工养老保险金中这样约定:“乙方保证在向甲方支付股权转让款后的十五日内,清缴以往公司所欠职工养老保险金的50%;乙方承诺按时缴纳职工医疗保险金。乙方应及时缴纳新产生的养老保险金,不得托欠,并不得影响职工办理离、退休手续。”

    第五条中关于职工安置方面:“乙方承诺在股权转让协议生效后,全员接受,安置原公司职工(含工伤、病退等);乙方承诺按《劳动法》、《劳动合同法》的规定合法用工,确保职工的各项合法权益。”

    “承诺定在合同里,关键是看落实。”支建公司在名义上履行完转让手续后,公司的原数百名职工不仅难以按“约定书”上的条款落实自己的各项权益,就连职工的生活费和工资也被长时停发“空挂”, 拖欠职工的各项社会保险金达上千万。

陕县支建煤矿公司以探代采先后竟开挖了十多个采矿口疯狂滥采铝矾土资源

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