从“每周工作4天”到“冷冻卵子”,这18项公司福利令人羡慕

 为了吸引或迎合千禧一代,当今的公司提供了30年前无法获得津贴和福利,比如下面的这18项工作津贴和福利,令人羡慕不已。

1.母乳运送费用报销

在美国,Twitter、IBM、Zillow、高盛等公司正在为成为新妈妈的员工提供母乳运送费用报销,以便他们在世界任何地方工作时,都可以抽吸和运送母乳。

2.宠物生养陪同假

美国有一些公司为员工推出了宠物生养陪同假,因此当新的宠物诞生时,员工可以在家工作。这些公司包括包括Mars Petcare、Mparticle、BitSol Solutions、BrewDog和Nina Hale等。

有些公司甚至在员工失去宠物后,也允许享受丧亲假期。比如金普顿酒店允许员工休息三天,玛氏公司则提供一天的灵活时间。

3.试行每周工作4天

在一些公司,每周工作40小时已成过去。比如新西兰公司Perpetual Guardian正试行每周工作4天,还有技术教育公司Treehouse,从2006年开始实行每周工作32小时,并表示员工变得更加快乐,工作效率更高。

4.提供午睡休息室

据福布斯报道,谷歌、美国国家航空航天局、三星、Facebook、赫芬顿邮报等公司都提供有午睡休息室。

5.学生贷款还款计划

美国有一些公司推出了学生贷款还款计划,将员工捐款与学生贷款相匹配,以帮助偿还员工的大学债务。这些公司包括PWC、First Republic Bank、Penguin Random House、IBM、Peloton和Honeywell等公司。

6.冷冻卵子

科技巨头Facebook、谷歌、苹果和Spotify都为女性员工提供冷冻卵子的福利。

7.带薪父亲假

近年来,Twitter、Etsy、Adobe、Netflix以及比尔和梅林达盖茨基金会推出了带薪父亲假,为新成为父亲的员工提供六个月的带薪休假。

8.扩大父母福利计划

在5月份,雅诗兰黛宣布扩大其福利计划,包括20周的带薪育儿假,还提供20000美元的生育治疗、家庭儿童护理和老年护理资金。

9.提供“性别重新分配手术”费用

包括高盛和星巴克在内的公司提供“员工性别重新分配手术”费用,这一手术费用可能超过10万美元。

10.免费停车和免费汽车

对于大型城市的公司来说,员工很难找到停车位。于是,Facebook为开车上班的员工提供免费代客泊车服务和电动车免费充电站。特斯拉则做了一个拼车程序,让员工驾驶特斯拉汽车上班。

11.免费食物

很多互联网大公司都为员工提供有免费食品,比如Facebook、Twitter、Dropbox、LinkedIn、Google和Airbnb全天提供免费餐点和小吃。

12.为员工旅行支付费用

Airbnb公司每年为每位员工提供2000美元的旅行费用,鼓励员工去探索和旅行。软件制造商Qualtrics每年则为每位员工提供1500美元的旅行资金。

13.延长丧亲假期

2017年,Facebook宣布,将带薪丧假延长20天的时间,以缓解直系亲属死亡带来的痛苦。

14.提供健身房会员资格

大城市的健身房会员资格并不便宜,而苹果公司为员工提供免费健身房会员资格,Reebok公司则为员工支付CrossFit课程费用,微软公司则提供每年800美元的健身费用。

15.现场个人护理

在繁忙的工作周期间,尝试找到适合自己日程安排的护理预约时间几乎是不可能的于是,Genentech公司在办公室为员工提供理发和水疗护理服务。同样,谷歌也提供理发、洗车、干洗服务。

16.免费住宿

工作福利并非总是专职员工的专属,Facebook为所有实习生提供每月1000美元的住房补贴,谷歌则为员工提供免费住宿。

 

17.大学学费报销福利

有几家公司为员工提供大学学费报销福利,包括Apple、美国银行、百思买、迪士尼、福特和Gap。星巴克则为通过亚利桑那州立大学接受教育的员工提供全额报销。

18.远程工作

包括希尔顿、戴尔、亚马逊和索诺玛在内的一些公司允许员工远程工作,这是千禧一代最喜欢的工作方式。

 

从“每周工作4天”到“冷冻卵子”,这18项公司福利令人羡慕

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