党旗引领创未来

   (紧接第一版) 聚焦党员干部队伍中存在的不严不实、党员意识、党章意识不强、党纪观念不牢等问题,以抓好党的最新理论成果武装为重点,从支部抓起、从党员做起,挖掘先遣连遗址、中共阿里分工委遗址、军史馆等红色教育资源,依托全国模范公安检查站泉水湖一级公安检查站,打造党员干部思想教育高地和实践锻炼基地。

与此同时,全面推行党员教育数字化改革,组织新旧西藏对比、“感党恩、听党话、跟党走”“五观两论”等主题活动和“老西藏精神”“两路精神”“先遣连精神”、新时期“阿里精神”学习教育等;编印党的最新政策理论知识、中央及区党委系列会议精神、党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神藏语实用读本;组建宣讲团和县乡流动党校,开展巡回宣讲;选派人员赴内地省市接受红色革命传统教育、政策理论教育,党内思想教育经常化格局进一步形成,党员干部旗帜鲜明地反对十四世达赖集团的政治纪律进一步严明,党员干部“四个意识”进一步增强,全地区上下形成坚定不移跟党走、旗帜鲜明反分裂的良好氛围。

加强基层党组织建设 夯实党的执政基础

治国安邦,重在基础;管党治党,重在基层。

一直以来,我区牢固树立大抓基层的鲜明导向,从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,切实把基层党组织建设成为听党话、跟党走,善团结、会发展,能致富、保稳定,遇事不糊涂、关键时刻起作用的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在雪域高原每个阵地高高飘扬。

林芝市通过优化党组织设置,为基层打造党性观念牢、群众威望高、带富能力强的领头雁队伍,解决基层党组织弱化虚化边缘化问题,全方位建强基层组织;选优班子队伍,使他们从群众最关心的热点难点问题抓起,从群众最希望的事情做起,做到“一名党员就是一面旗帜”,真正成为各族群众的主心骨、贴心人;通过着眼有人干事、有钱办事、有处议事来做实服务保障,着力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,确保党的执政根基更加坚实。

选贤任能 巩固风清气正政治生态

党要管党,首要是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。

我区认真贯彻落实习近平总书记选人用人重要思想,坚持好干部标准和民族地区干部“三个特别”要求,把好方向、守住原则、严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,切实把党和人民需要的好干部选出来、用起来。

山南市委组织部相关负责人介绍说,山南市始终坚持把中央好干部标准、民族地区干部“三个特别”要求落到实处,打造想干事、能干事、干成事的干部群体;完善干部考核评价体系,对换届后各县(区)、市直各单位领导班子运行情况、领导干部工作实绩进行全方位考核调研,收集领导班子和干部队伍建设方面的意见建议,形成班子和干部信息“大数据”,为山南市委精准科学选人用人提供重要参考。

除此之外,充分发挥干部管理监督的“体检保健”功能,对有“轻伤”的干部及时提醒、对症下药,把有“硬伤”的干部坚决挡在门外,切实防止“带病提拔”“带病上岗”。围绕中央环保督察、区党委巡视、维稳安保等重点工作,开展干部监督专项检查、违法违纪追责问责等工作,形成对干部经常性、全方位、立体化的有效约束。

党旗引领创未来

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